RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN (HIMA PPKn) PERIODE 2023 - 2026

 RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN(HIMA PPKn) PERIODE 2023 - 2026 

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS PAMULANG

2024

Renstra (Rencana Strategis) Himpunan MahasiswaProgram Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Fakultas Keguruan dan IlmuPendidikan 

Universitas Pamulang

2023 – 2026

Keadaan HIMA PPKn FKIP UNPAM 2026

Pada tahun 2026, HIMA PPKn FKIP UNPAM merupakan himpunan mahasiswa yang bersifat kekeluargaan dan mempunya kredibilitas seccara internal, dan telah menjadi perintis berbagai terobosan dan kegiatan yang menunjukkan kompetensi organisasi di mata eksternal

 

• HIMAPPKn FKIP UNPAM memiliki sifat kekeluargaanyang kental sebagai teladan pergaulan mahasiswa PPKnFKIP UNPAM

• HIMAPPKn FKIP UNPAM menjadi role model mhimpunan mahasiswa yang berani melakukanterobosan dalam mengaplikasn aspirasi civitas akademika PPKn FKIP UNPAM 

• HIMAPPKn FKIP UNPAM adalah salah satu tempatpelayanan dan sosialisi yang handal dalam bidangakademik bagi para mahasiswa PPKN FKIP UNPAM

• HIMAPPKn FKIP UNPAM berkolaborasi dengan banyakormawa FKIP UNPAM maupun organisasi nirlabaeksternal FKIP UNPAM dalam berkegiatan dan menambah jaringan

 

Keadaan HIMAPPKn FKIP UNPAM 2023

• HIMAPPKn FKIP UNPAM belum mengikuti AD?ARTsebagai pedoman dalam kelangsungan dan segalaaktivitas organisasi

• HIMAPPKn FKIP UNPAM masih dipandang sebelahmata oleh beberapa mahasiswa PPKn karena dipandangbelum memiliki redibilitas sebagai himpunan mahasiswa

• Rapat koordinasi dan evaluasi yang sering tidak efektifdan tidak sesuai jadwal

• Minat mahasiswa PPKN FKIP UNPAM dalammembangun organisasi seperti himpunan mahasiswamasih rendah, terbukti banyaknya yang beralih pada organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) dan telahmelekatnya himpunan mahasiswa dengan bidangakademik yang menjadi pusat kebosanan beberapamahasiswa. 

• HIMAPPKn FKIP UNPAM masih berkutat pada kegiatan-kegoatan yang sepi peminat dan terkesan dipaksakandengan panitia seadanya

• Kerjasama dengan ormawa lain dalam berbagai kegiatanterutama ormawa di FKIP UNPAM masih minim 

 

Perancangan Prioritas Capaian

 

Tahun	Capaian	Strategi
2023 - 2024	Penyempurnaan internal HIMAPPKn FKIP UNPAM	• Penyusunan dan pemantapanAD/ART organisasi sebagaipedoman segala kegiatanorganisasi • Pelaksanaan rapat kerha, rapatkoordinasi, dan evaluasi yang terjadwal • Pengadaan acara kumpul secarainformal anatar pengurus yang efektif dan rutin  • Pemberian pelatihan soft skill dalambidang masing-masing pada pengurus organisasi oleh pengurussenior organisasi yang telahberpengalaman
	Peningkatan kualitas kegiatan yang melibatkan pihak eksternal HIMAPPKnFKIP UNPAM	• Pematangan konsep acara/kegiatanyang dilakukan (jenis acara, sasaran, kepanitian, jobdeks, penganggaran, sponsorship) • Pubilkasi acara yang akan diadakan, memanfaatkan link dari para pengurus organisasi dan panitia(menida cetak dan lisan), sertamemanfaatkan social media dan web HIMAPPKn FKIP UNPAM • Pengenalan kegiatan organisasikepada para dosen Teruma dosenPPKn • Pencanangan HIMAPPKn FKIP UNPAM dapat menjadi pusatinformasi bagi mahasiswa PPKnPPKN UNPAM • Peracnangan informasi beasiswadan informasi magang yang efektif untuk pada mahasiswaPPKn FKIP UNPAM
	Peningkatan dalam aspek keterlibatankompetensi yang potensial untukdikendalikan pengurus HIMAPPKn FKIP UNPAM	• Pembetukan dan pengefektifan timlomba • Pengatifan dan pengorganisasianinformasi lomba dan kompetensibaik dari dekanant, rektorat, maupun pihak luar UNPAM • Pencanangan dan improvisasi lombadan kompetisi dalam bidang PPKn
2024-2025	Penyempurnaan internal HIMAPPKn FKIP UNPAM	• Pelaksanaan aktivitas dan kegiatanorganisasi berpedoman utamapada AD/ART HIMAPPKn FKIP UNPAM yang telah dibuatsebelumnya • Database mahasiswa akuntansiseluruh Angkatan dan alumni PPKn UNPAM yang dirancangsebelumnya telah selesai dibuatdan digunakan • Perlakuan konsistensi pada prokerinternal tahun sebelumnya dan melakuakn improvement pada proker tersebuut
	Penyempurnaan kegiatan yang melibatkanpihak eksternal HIMAPPKn FKIP UNPAM	• Perlaukan konsistensi pada proker-proker yang melibatkan pihakeksternal tahun sebelumnya dan melakukan improvement pada proker tersebut • Memiliki banyak jaringan (ormawadi internal maupun eksternalkampus UNPAM dan entitas-entitas tertentu) untuk dalatmelakukan Kerjasama dalammembuat kegiatan atau sekedarsharing  • Pemantasan diri menjadi pusatinformasi dan alternatif lain bagimahasiswa PPKN FKIP UNPAM dalam mencari informasi beasiswadan magang • Pemantasan diri sebagai teladandalam berorganisasi terutamasebagai himounan mahasiswa
	Penyempurnaan pada aspek keterlibatankompetensi yang potensial untukdikendalikan pengurus HIMAPPKn FKIP UNPAM	• Memiliki tim lomba yang dapatdiandalkan dalam berbagai lombadan kompetensi terutama PPKn • Mempunyai program andalamdalam menyelenggarakankompetensi pada bidang PPKn(Gebyar ppkn) yang mempunyaibanyak peminat
2026	Penyempurnaan internal HIMAPPKn FKIP UNPAM	• Perlakuan konsistensi pada prokerinternal tahun sebelumnya dan melakuakn improvement pada proker tersebut • Mempertahankan sifat kekeluargaandan kekompakan yang ada dan telah lama pada tubuh internal organisasi • Pemanfaatkan yang efektif terhadapdatabase mahasiswa PPKn dan alumni untuk kebutuhanorganisasi
	Penyempurnaan kegiatan yang melibatkanpihak eksternal HIMAPPKn FKIP UNPAM	• Perlakukan konsistensi pada proker-proker yang melibatkan pihakeksternal tahun sebelumnya dan melakuakn improvement pada proker tersebut • Peningkatan selalu pada kualitassebatasi andalan mahasiswa PPKn FKIP UNPAM pada informasidan kegiatan • Melakukan “penyebaran” pentingnya kekeluargaan yang tidak hanya pada HIMAPPKnFKIP UNPAM, namun sleuruhwarga PPKN FKIP UNPAM • Mempertahankan dna terus menjalintali silaturahim dengan segalajaringan yang telah bekerja samadalam berbagai kegiatansebelumnya.